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为加强青年员工队伍建设，农发行薛城区支行创新工作思路，加强对青年员工职业道德、业务技能的培养，全面提升年轻员工整体素质，走人才兴行的发展道路。

一是依托金融系统及农发行系统的先进典型、职业道德的学习，使青年员工牢固树立正确的世界观、人生观和奉献农发行事业的价值观。二是定期组织青年员工学习各项内控制度，激励青年员工树立遇到困难不回避、遇到矛盾不上交、遇到责任不推卸的工作作风，切实提高分析问题和解决问题的能力，增强青年员工的责任感和自信力。三是重点加强业务实际操作的培养，将业务工作重担交给年青员工实际操作锻炼，在实践中提升业务能力。(袁杰)